يوجد العديد من أنواع الشركات المختلفة ولكن يجب اتخاذ القرار الصحيح قبل أخذ قرار لعمل شركه يجب توفير جميع الفرص التي تحتاجها لعمل شركة ناجحة كما أنه يجب العمل على اختيار عمل مشروع في الشركة المناسبة لكي تكون مربحه بالإضافة إلى أن الشركات توجد لها مميزات وعيوب وسنتعرف على العديد منها في هذا المقال.
Table of Contents
أنواع وأقسام الشركات
الشركات المتواجدة في مصر مقسمة إلى 3 أنواع تكون رئيسه وكل نوع منها لديه أكثر من شكل قانوني وهذه الأنواع هي:
المنشأ الفردية:
- وهذا النوع يكون مكونات قانونية يقوم بإنشائها شخص واحد بالإضافة إلى أنها تكون ملك شخص واحد، كما أن هذا الشخص هو الذي يأخذ جميع أرباح المنشأة وأيضا يتحمل جميع خسائرها.
شركات الأشخاص:
- هذا النوع يتم قيامه على تبادل الثقة بين الأشخاص المشاركون في الشركة بالإضافة الي ان هذا النوع لديه أكثر من نوع وهم:
شركة التضامن:
- هذه الشركة بين شريكين أو أكثر وتكون مسؤولية جميع الشركاء ليس لها حدود ويتحملون جميع خسائرها بالإضافة إلى أن ما يميزها سهولة تأسيسها.
شركة التوصية البسيطة:
وتنقسم إلى شركين:
- شركاء متضامنون: لديهم نفس مسؤولية شركة التضامن.
- شركاء موصين: يكون التزامهم محدود في الديون بنسبة الحصة التي قدمها.
شركات المحاصة:
- عند تكون هذه الشركة يكون اعتمادها على الخفي وأيضا الاستتار بالإضافة إلى أن القانون لا يعرف بوجودها وتنعقد بين شريكين أو أكثر وواحد منهم تتم شركه تحت اسمه الخاص ويتم اقتسام الأرباح أو الخسائر بالطريقة التي تم الاتفاق عليها.
شركات الأموال:
لديها العديد من الأنواع ومنهم:
- شركات المساهمة(يعد هذا النوع من أنواع الشركات الضخمة ويتم تقسيم رأس مالها بالتساوي الشركاء المساهمين).
- الشركات ذات المسؤولية المحدودة(مسؤولية الشركاء فيها محدودة وذلك بنسبة الحصة التي قدمها في رأس المال).
مميزات الشركات
- تساعد الإنسان في العمل على الابتكار والتفكير مما يساعد ذلك موظفي الشركة على جعلهم أكثر إبداع وابتكار.
- الزيادة من الاستفادة والتعلم: العمل في الشركات يجعل الإنسان يستفاد من التعلم واخذ الخبرة.
- الابتكار والاختراع: يجب على قدر الإمكان استغلال الموظفين الذين يعملون بالشركة أن يبتكروا لكي ينجحوا في تحقيق مميزات في التسويق أكثر من الشركات الأخرى.
- الرضا الوظيفي والترقي: يتم مشاركة كل لحظه عن طريق مديري الشركة وهي تنمو وعاشوا جميع اللحظات سواء كانت فرح أو توتر وأيضا النجاح والفشل مما يؤدي ذلك إلى الانتماء بشكل كبير وقوي نحو الشركة.
- توافر بيئة تكون للعمل مرحه وتوافرها غير رسمي.
- يوجد ساعات للعمل تكون مرنة.
- يتوفر للموظفين خدمات تكون مجانية وأيضا خصومات.
- أحيانا يتوافر عمل يكون من المنزل.
- توافر مراكز خاصة بالرياضة والصحة.
عيوب الشركات
1- التعرض لعبء ثقيل
- يمكن أن يتم العمل للعديد من الساعات وقد لا تأخذ أجازتك التالية كما أنه يمكن أن تتضرر من خلال النوم في مكان العمل يوم أو العديد من الأيام وذلك لأن الشركات التي يتم إنشائها تكون متعبه وحمل ثقيل وذلك لكي تصبح الشركة ناجحة ومستمرة.
2- تعرض الحياة الاجتماعية لتأثر غير إيجابي
- الموظفين الذين يقومون بالعمل في الشركات التي تكون في بداية نشأتها يواجهون مصاعب وضغوطات لكي تستكمل الشركة نجاحها,
- ويسعون لتجنب تعرضهم الخسارة ولذلك حياتهم الاجتماعية تتعرض لتأثير غير إيجابي ويكون في قلة قضاء وقت مع العائلة والأصدقاء.
3- الحصول على مرتبات قليلة
- وذلك لأن الشركات التي تكون في بداية التكوين والنشأة تقوم بجعل غالبية الأموال لتطوير الشركة وتأسيسها مما يؤدي ذلك في تقليل نسبة المرتبات.
الشركات المتواجدة في مصر مقسمة إلى 3 أنواع تكون رئيسه وكل نوع منها لديه أكثر من شكل قانوني وهذه الأنواع هيالمنشأ الفردية وهذا النوع يكون مكونات قانونية يقوم بإنشائها شخص واحد بالإضافة إلى أنها تكون ملك شخص واحد كما أن هذا الشخص هو الذي يأخذ جميع أرباح المنشأة وأيضا يتحمل جميع خسائرهاشركات الأشخاص هذا النوع يتم قيامه على تبادل الثقة بين الأشخاص المشاركون في الشركة بالإضافة الي ان هذا النوع لديه أكثر من نوع وهم شركة التضامن هذه الشركة بين شريكين أو أكثر وتكون مسؤولية جميع الشركاء ليس لها حدود ويتحملون جميع خسائرها بالإضافة إلى أن ما يميزها سهولة تأسيسهاشركة التوصية البسيطةوتنقسم إلى شركين شركاء متضامنون لديهم نفس مسؤولية شركة التضامن شركاء موصين يكون التزامهم محدود في الديون بنسبة الحصة التي قدمهاشركات المحاصة عند تكون هذه الشركة يكون اعتمادها على الخفي وأيضا الاستتار بالإضافة إلى أن القانون لا يعرف بوجودها وتنعقد بين شريكين أو أكثر وواحد منهم تتم شركه تحت اسمه الخاص ويتم اقتسام الأرباح أو الخسائر بالطريقة التي تم الاتفاق عليهاشركات الأمواللديها العديد من الأنواع ومنهم شركات المساهمةيعد هذا النوع من أنواع الشركات الضخمة ويتم تقسيم رأس مالها بالتساوي الشركاء المساهمين الشركات ذات المسؤولية المحدودةمسؤولية الشركاء فيها محدودة وذلك بنسبة الحصة التي قدمها في رأس المال
تساعد الإنسان في العمل على الابتكار والتفكير مما يساعد ذلك موظفي الشركة على جعلهم أكثر إبداع وابتكار الزيادة من الاستفادة والتعلم العمل في الشركات يجعل الإنسان يستفاد من التعلم واخذ الخبرة الابتكار والاختراع يجب على قدر الإمكان استغلال الموظفين الذين يعملون بالشركة أن يبتكروا لكي ينجحوا في تحقيق مميزات في التسويق أكثر من الشركات الأخرى الرضا الوظيفي والترقي يتم مشاركة كل لحظه عن طريق مديري الشركة وهي تنمو وعاشوا جميع اللحظات سواء كانت فرح أو توتر وأيضا النجاح والفشل مما يؤدي ذلك إلى الانتماء بشكل كبير وقوي نحو الشركة توافر بيئة تكون للعمل مرحه وتوافرها غير رسمي يوجد ساعات للعمل تكون مرنة يتوفر للموظفين خدمات تكون مجانية وأيضا خصومات أحيانا يتوافر عمل يكون من المنزل توافر مراكز خاصة بالرياضة والصحة
1 التعرض لعبء ثقيل يمكن أن يتم العمل للعديد من الساعات وقد لا تأخذ أجازتك التالية كما أنه يمكن أن تتضرر من خلال النوم في مكان العمل يوم أو العديد من الأيام وذلك لأن الشركات التي يتم إنشائها تكون متعبه وحمل ثقيل وذلك لكي تصبح الشركة ناجحة ومستمرة2 تعرض الحياة الاجتماعية لتأثر غير إيجابي الموظفين الذين يقومون بالعمل في الشركات التي تكون في بداية نشأتها يواجهون مصاعب وضغوطات لكي تستكمل الشركة نجاحها ويسعون لتجنب تعرضهم الخسارة ولذلك حياتهم الاجتماعية تتعرض لتأثير غير إيجابي ويكون في قلة قضاء وقت مع العائلة والأصدقاء3 الحصول على مرتبات قليلة وذلك لأن الشركات التي تكون في بداية التكوين والنشأة تقوم بجعل غالبية الأموال لتطوير الشركة وتأسيسها مما يؤدي ذلك في تقليل نسبة المرتبات
التعليق
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.