وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية في المملكة العربية قامت بالكشف عن عدد من القرارات الجديدة، وهذه القرارات سبباً في إقبال الكثيرين إلى التساؤل عن كل ما يدور حول قرارات السعودية والتي تتمثل في بلاغ الهروب في السعودية والتعرف على الشروط والمستندات المطلوبة.
Table of Contents
بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية
يذكر أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قامت بالإعلان عن بداية مبادرة إلكترونية جديدة، فمن خلال هذه المبادرة يمكن للعامل أن يقوم بتقديم بلاغ هروب كيدي مع تقديم كافة المستندات المطلوبة التي تؤكد ذلك على الموقع الرسمي الخاص بالوزارة.
فنظام التبليغ عن هروب عامل يتم تقديمه للأشخاص المخالفة لنظام الإقامة في السعودية من أجل المنع من الانتهاكات التي يقوم بها أي فرد وأيضاً من أجل الالتزام بالضوابط والقوانين التي قامت المملكة العربية السعودية بتحديدها.
فالوزارة تمنع أي فرد انتهت إقامته في المملكة العربية السعودية بالمكوث، ولهذا الأمر فهي وفرت إليا إمكانية تقديم الطلبات المتعلقة ببلاغات الهروب إلكترونياً وذلك عن طريق مجموعة من المنافذ الحكومية الممتدة في السعودية.
هل بالفعل تم إلغاء بلاغ الهروب في السعودية؟
هل بالفعل تم إلغاء بلاغ الهروب في السعودية؟
الإجابة نعم، فالمملكة العربية السعودية قامت بإلغاء خدمة بلاغ الهروب لعدد معين من الحالات، فنحن ليس بإمكاننا أن نؤكد على إلغاء الخدمة نهائياً في السعودية.
ولكن وزارة الداخلية التابعة للمملكة العربية السعودية قد وفرت 4 حالات معينة من خللها يتم إلغاء البلاغ المتعلق بهروب العامل وذلك من خلال صاحب الجديد من دون الحصول على موافقة الكفيل الحالي وإليكم في السطور القادمة حالات إلغاء بلاغ الهروب في السعودية:
- في حالة إذا كانت المنشأة ضمن النطاق الأحمر.
- إذا شطبت المنشأة من وزارة التجارة.
- من حالات إلغاء بلاغ الهروب في السعودية إذا تم تحويل ملف المنشأة إلى حالة “تحت الإجراء”، وفي حالة إذا لم يتم فتح ملف جديد في المنشأة من صاحبها في غضون شهر فقط.
- في حالة إذا كانت نسبة الالتزام بحماية الأجور أقل من نسبة 80%.
شروط إلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية قامت بالإعلان عن إمكانية إلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية، وإليكم أهم هذه الشروط:
- عند تقديم الطلب فيجب أن يكون في غضون 20 يوماً من تاريخ الطلب.
- يجب التعهد بسداد كافة الالتزامات المالية التي تترتب من تجديد إقامة الوافد في مدة تبلغ 10 أيام من تاريخ إلغاء بلاغ الهروب في السعودية.
- يجب تحمل جميع الأمور التي تترتب على عدم القيام بالتحديد للإقامة العالم.
- إحضار طلب مصادق عليه من خلال الغرفة التجارية.
- التعهد بعدم وجود أي إثباتات كيدية تكون مقدمة من الوافد ولا يظل الطلب تحت النظر من قبل “مكتب العمل المختص”.
- يجب أن تكون المنشأة المسجل على طلب التغيب غير قائمة.
- السماح بتسجيل بلاغ التغيب إذا كان هناك حكم قضائي بين الطرفين.
كيف يمكن للعامل الاستعلام عن بلاغ الهروب
يمكن للعامل أن يتعرف عن بلاغ الهروب من خلال “وزارة الموارد البشرية السعودية”، وعليكم التعرف على هذه الخطوات من خلال إتباع الآتي:
- في البداية يتم التوجه إلى الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية السعودية من خلال هذا الرابط من هنا.
- بعد ذلك يتم اختيار الخدمات الإلكترونية، من ثم تحديد بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل والضغط على خدمات الاستعلام من ثم الشروع في خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- يتم إدخال “رقم الإقامة أو رقم الحدود”، من ثم تحديد جنسية الوافد.
- يكتب رمز التحقق الذي يظهر لكم في الصورة من ثم الضغط على زر البحث.
- التطلع على كافة المعلومات التي تظهر أمامكم والمتعلقة بالمستعلم.
اقرأ أيضًا: مستندات وشروط فك حظر البيع عن سيارة ذي الاحتياجات المعفاة من الجمارك 2022
تعرف على خطوات الغاء بلاغ هروب عامل وافد في السعودية
خدمة إلغاء بلاغ هروب عامل وافد في السعودية من ضمن الخدمات التي وفرتها إليكم أبشر للخدمات الإلكترونية، حيث أنها توفر لكم الكثير من الخدمات المختلفة على رأسها خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة ومن خلال السطور القادمة سنتعرف عن خطوات إلغاء بلاغ الهروب المسجل على العامل الوافد:
- التوجه إلى منصة أبشر من خلال هذا الرابط https://www.absher.sa/portal/landing.html .
- النقر على الأفراد، من ثم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- عليكم بالنقر على زر تسجيل الدخول، من ثم القيام بالإجراءات المطلوب.
- النقر على الخدمات من خلال تبويب خدماتي، من ثم النقر على الخدمات العامة.
- الضغط على الرسائل والطلبات، عليكم بتحديد قطاع المديرية العامة للجوازات.
- من ثم اختيار خدمة إلغاء بلاغ تغيب من القائمة، وإدخال جميع البيانات المطلوبة ورفع المرفقات من ثم النقر على كلمة إرسال.
طريقة الاستعلام عن موظف وافد عن طريق وزارة الموارد البشرية
طريقة الاستعلام عن موظف وافد عن طريق وزارة الموارد البشرية
من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل فيمكنكم التعرف على الكثير من خدمات الاستعلام في المملكة العربية السعودية وفيما يلي سوف نذكر لكم بعض من هذه الخدمات:
-
طريقة الاستعلام عن موظف وافد صلاحية إقامة
- التوجه إلى منصة أبشر من خلال هذا الرابط من هنا.
- النقر على الأفراد، من ثم القيام بتسجيل الدخول وبعد ذلك عليكم بالنقر على استعلامات خدمات المكفولين.
- يتم اختيار الاستعلام عن صلاحية الإقامة من ثم كتابة رقم الإقامة وإدخال الرمز المرئي.
- النقر على زر البحث من ثم الاطلاع على كافة تفاصيل صلاحية الإقامة.
-
الاستعلام عن بيانات موظف وافد برقم الهوية
يمكنكم الاستعلام عن بيانات موظف واحد برقم هوية الإقامة من خلال إتباع الخطوات الآتية:
- التوجه إلى منصة أبشر.
- من ثم النقر على الأفراد، وتسجيل الدخول والنقر على استعلامات خدمات المكفولين.
- عليكم باختيار الاستعلام عن صلاحية الإقامة من ثم كتابة رقم الإقامة وإدخال الرمز المرئي.
- يتم النقر على رز البحث من ثم الاطلاع على تفاصيل صلاحية الإقامة.
-
طريقة الاستعلام عن بلاغ الهروب من خلال رقم الجواز
يمكنكم الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الجواز من خلال إتباع عدة خطوات وهي كالتالي:
- عليكم بالانتقال إلى نظام الاستعلام عن الوافدين من خلال هذا الرابط من هنا.
- يتم كتابة رقم الجواز في الحقل المخصص، من ثم تحديد الجنسية من القائمة المنسدلة.
- يكتب رمز التحقق والنقر على بحث.
نموذج إلغاء بلاغ هروب
نموذج إلغاء بلاغات الهروب من قبل مدير المنشأة قد يكون وفقاً للتالي:
أُقرُّ أنا ــــــــــــــــــــــــ مدير عمل منشأة العمل رقم (ــــــــــــــــــــ)، وأحمل رقم هوية وطنية (ــــــــــــــــــــ) والجنسية ــــــــــــــــــــــ بأنّه في اليوم الموافق ـــــــــــــــ وبناءً على الطلب الذي قد تم تقديمه من المنشأة من أجل إلغاء هروب ونقل خدمات العامل (ــــــــــــــــــــــــــــــــ) ويحمل رقم إقامة ــــــــــــــــــ والجنسية ــــــــــــــــــ إلى المنشأة خاصتنا في ضوء الحملة التصحيحية الخاصة بالعمالة الوافدة، حيث أننا نلتزم بعدم إصدار تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة خروج نهائي أو نقل الخدمات خلال إثني عشر شهرًا من تاريخ نقل الخدمة، وفي حالة الإخلال بتلك البنود؛ وإنّني أكفل هذا العامل كفالةً غرم وأتحمل أي التزامات حقوقية موقعة على هذا العامل.
الاسم (صاحب العمل الجديد) ــــــــــــــــــــ.
رقم الهوية ــــــــــــــ.
التوقيع ــــــــــــــــ.
رقم المنشأة ــــــــــــــــــــــ.
كيفية التواصل مع مكتب وزارة الموارد البشرية بالسعودية
يمكنك التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية من خلال عدة طرق والتي تتمثل في الآتي:
- يمكنكم التواصل مع مكتب وزارة الموارد البشرية بالسعودية من خلال رقم مكتب العمل الموحد وهو 19911.
- التواصل من خلال المحادثة الفورية من خلال هذا الرابط من هنا.
- البريد الإلكتروني info@hrsd.gov.sa.
- التواصل من خلال حساب تويتر من هذا الرابط من هنا.
إلى هنا نكون توصلنا إلى نهاية المقال ونكون تعرفنا على كل ما يدور حول بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية، ونتمنى أن يكون قد نال المقال إعجابكم.
التعليق
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.