انضم إلينا
تسجيل عضوية جديدة

7 تصرفات خاطئة تجنبها في العمل

Rehab Khaled4 سنوات

يتعرض الشخص في العمل لعدة مواقف ويقوم بتصرفات عديدة ردا على هذه المواقف ولكن بعض هذه التصرفات يمكن أن تكون خاطئة فتؤثر عليك في العمل أو يجعل المدير يتخذ عليك إجراء لذلك سوف نعرض عليكم سبع تصرفات خاطئة لتتجنبها في العمل أثناء اتخاذ القرارات.

عدم تسليم العمل في معاده

  • من أكبر الأخطاء التي يمكن أن يقترفها الشخص هو عدم تسليم المشروع أو عمله في موعده حيث أن مهارة التواجد في المعاد من أهم مهارات العمل الجيد أو الموظف الماهر.
  • فإذا قمت بتقديم مشروع بعد موعد تسليمه سوف يؤثر على علاقتك بالمدير لأنه سيبعدك عن المشاريع الهامة ومع تكرار هذه العادة يمكن يصل الي حد الرفد من العمل وإيجاد موظف أكثر دقة عنك.

التعامل بغير حرفيه مع العملاء

  • إن من مهام أي موظف أن يكون جيد في تعامله مع العملاء لتوصيل خدماتهم وتحقيق أكبر ربح لشركته ولكن الموظفين غير الجيدون في التعامل سوف يؤدي ذلك بهروب العملاء إلي شركة أخري.
  • فهنالك مهارات يجب تعلمها كمهارة التواصل ومهارات (السوفت سكلز) فهي من أهم المهارات التي يجب أن تكون موجودة في (ال سي في) مع أي موظف جيد.

العصبية المفرطة

  • يجب تجنب العصبية في كل أنشطة الحياة وليس العمل فقط فتعاملك بعصبية مع مديرك وزملائك والعملاء سبب كبير وكفيل بطردك من العمل فإذا كنت تعاني من العصبية الآن يجب أن تجد حلاً.
  • فالحلول كثير ولكن الإصرار منك، فإذا اصريت على العصيبة من الطبيعي سوف تخسر عملك بل ولن تقبل بك أي شركة أخري فأنت غير قادر علي الصبر والإصرار.

عدم العلم بأمور العمل

  • إن ذهابك للعمل يعني أنك علي علم بما تفعله وماذا تنتج فإذا كنت ذاهب العمل دون علم فاعلم أنك غير مؤهل لهذه الوظيفة يجب أن تأتي بكتب ومراجع وذو خبرة للتعلم منهم عن هذا العمل حتى لا تكون سبب في خسارة عملك وتكوين خسائر للشركة.
  • فتعلم قبل التقديم للعمل والمهارة ستأتي بالتدريب ووجودك في بيئة مناسبة، فالعمل والعلم هم أساس التقدم والترقي.

 الانطوائية وعدم التعامل مع الزملاء

  • يجب أن تبني ثقة مع زملاء العمل حتى تستطيع أن تتعايش مع واقعك وتعطي بكل حب إذا لم تكون متعاون وقادر على أن تنخرط مع زملاء عملك فسوف يكون وجودك بمثابة واجب وذات ثقل فتعلم كيف تكون فرد اجتماعي قادر علي التعامل مع الأشخاص بكل سهولة ويسر.

عدم التفاخر والتقليل من الآخرين

  • إذا أراد المدير منك وزملائك فكرة وقضيت فترة لإيجاد فكرة عظيمة ولكن المدير لم يقدرها أو تنال إعجابه فلا تتفاخر أمامهم وتقلل من أفكار زملائك فكل ما يهم المدير هو المصلحة العامة.
  • وأهم فكرة لذلك عليك أن تفكر كيف تجعل فكرتك غير مرفوضة وركز على نقاط قوتك وحاول تحسينها أفضل من النظر لنقاط ضعف الآخرين.
  • فإذا فكرت بالتباهي سوف تخسر وتكون مكروه من زملائك ويمكن أن تستبعد عن طرح أفكارك لعدم اتهامك بالفكرة أكثر من اهتمامك بالتباهي.

لا تقلل من شأن شركتك

  • فلا تقول لقد رفضت شركات كبيرة من أجل العمل هنا ولكن العمل لم يعجبني فهذا الأمر سوف يجعلك غير مرغوب وفي أقرب فرصة وعند إيجاد بديلك سوف يقوم المدير بطردك فلكل شركة أو مكان عمل هيبته ومكانته يجب أن تحترمه وتقديرها.
  • فلا تتحدث عن فرص العمل التي أضاعتها للعمل هنا أو تتعامل بطريقة غير لائقة فتكون منبوذ، فهذا التعامل يدل على أنك شخص غير وفي لشركتك ومن الصعب مرة أخري أن يتم الثقة بك.
عدم تسليم العمل في معاده
من أكبر الأخطاء التي يمكن أن يقترفها الشخص هو عدم تسليم المشروع أو عمله في موعده حيث أن مهارة التواجد في المعاد من أهم مهارات العمل الجيد أو الموظف الماهر فإذا قمت بتقديم مشروع بعد موعد تسليمه سوف يؤثر على علاقتك بالمدير لأنه سيبعدك عن المشاريع الهامة ومع تكرار هذه العادة يمكن يصل الي حد الرفد من العمل وإيجاد موظف أكثر دقة عنك
التعامل بغير حرفيه مع العملاء
إن من مهام أي موظف أن يكون جيد في تعامله مع العملاء لتوصيل خدماتهم وتحقيق أكبر ربح لشركته ولكن الموظفين غير الجيدون في التعامل سوف يؤدي ذلك بهروب العملاء إلي شركة أخري فهنالك مهارات يجب تعلمها كمهارة التواصل ومهارات السوفت سكلز فهي من أهم المهارات التي يجب أن تكون موجودة في ال سي في مع أي موظف جيد
العصبية المفرطة
يجب تجنب العصبية في كل أنشطة الحياة وليس العمل فقط فتعاملك بعصبية مع مديرك وزملائك والعملاء سبب كبير وكفيل بطردك من العمل فإذا كنت تعاني من العصبية الآن يجب أن تجد حلا فالحلول كثير ولكن الإصرار منك فإذا اصريت على العصيبة من الطبيعي سوف تخسر عملك بل ولن تقبل بك أي شركة أخري فأنت غير قادر علي الصبر والإصرار
عدم العلم بأمور العمل
إن ذهابك للعمل يعني أنك علي علم بما تفعله وماذا تنتج فإذا كنت ذاهب العمل دون علم فاعلم أنك غير مؤهل لهذه الوظيفة يجب أن تأتي بكتب ومراجع وذو خبرة للتعلم منهم عن هذا العمل حتى لا تكون سبب في خسارة عملك وتكوين خسائر للشركة فتعلم قبل التقديم للعمل والمهارة ستأتي بالتدريب ووجودك في بيئة مناسبة فالعمل والعلم هم أساس التقدم والترقي
 الانطوائية وعدم التعامل مع الزملاء
يجب أن تبني ثقة مع زملاء العمل حتى تستطيع أن تتعايش مع واقعك وتعطي بكل حب إذا لم تكون متعاون وقادر على أن تنخرط مع زملاء عملك فسوف يكون وجودك بمثابة واجب وذات ثقل فتعلم كيف تكون فرد اجتماعي قادر علي التعامل مع الأشخاص بكل سهولة ويسر
عدم التفاخر والتقليل من الآخرين
إذا أراد المدير منك وزملائك فكرة وقضيت فترة لإيجاد فكرة عظيمة ولكن المدير لم يقدرها أو تنال إعجابه فلا تتفاخر أمامهم وتقلل من أفكار زملائك فكل ما يهم المدير هو المصلحة العامة وأهم فكرة لذلك عليك أن تفكر كيف تجعل فكرتك غير مرفوضة وركز على نقاط قوتك وحاول تحسينها أفضل من النظر لنقاط ضعف الآخرين فإذا فكرت بالتباهي سوف تخسر وتكون مكروه من زملائك ويمكن أن تستبعد عن طرح أفكارك لعدم اتهامك بالفكرة أكثر من اهتمامك بالتباهي
لا تقلل من شأن شركتك
فلا تقول لقد رفضت شركات كبيرة من أجل العمل هنا ولكن العمل لم يعجبني فهذا الأمر سوف يجعلك غير مرغوب وفي أقرب فرصة وعند إيجاد بديلك سوف يقوم المدير بطردك فلكل شركة أو مكان عمل هيبته ومكانته يجب أن تحترمه وتقديرها فلا تتحدث عن فرص العمل التي أضاعتها للعمل هنا أو تتعامل بطريقة غير لائقة فتكون منبوذ فهذا التعامل يدل على أنك شخص غير وفي لشركتك ومن الصعب مرة أخري أن يتم الثقة بك

التعليق

أقرأ ايضا
قراءة المزيد