انضم إلينا
تسجيل عضوية جديدة

10 صور نمطية عن المديرة الست

Rehab Khaled5 سنوات

المرأة هي نصف المجتمع فهي الأم والأخت والزوجة والبنت، ولم يعد دور المرأة في المجتمع كما في السابق أنها فقط تربي الأولاد وخدمة الزوج بل تحول دور المرأة وأصبحت تشارك في كل شيء فأصبحت معلمة أو طبيبة وطيارة ومديرة، فلقد امتهنت جميع المهن، وتنتشر بعض الصور النمطية عن المديرة الست (المرأة) في مجتمعنا، في هذا المقال سوف نعرض 10 من الصور النمطية عن المديرة الست.

غيورة         

  • تُظهر السينما والنماذج الحية للمديرة الست بصفات عديدة من أبرزها أنها غيورة فقد تتخذ أسلوب أو سلوك غير منطقي.
  • خاصة مع الموظفات ذات المظهر الحسن والمميزات عنها، وقد تتعنت بعض النساء منهم تحت إدارتها لكنهم في نظرها أفضل منها.

متقلبة المزاج

  • قد لا تستطيع المرأه عادة التفرقة بين مشاعرها وعملها ويتأثر عملها بشكل سلبي بحالتها النفسية، ويرى الجميع أن المرأة كمديرة شخصية غير مفهومة ومتقلبة المزاج ولا يسهل التعامل معها وهي حقيقة في الغالب لظروف كثيرة أبرزها ما يعرف بمتلازمة الدورة الشهرية.
  • حيث تتكون الحالة المزاجية للمرأه متقلبة في هذه الفترة كما يرى الكثير أنها لا تستطيع أخذ القرارات الحاسمة بسبب خلطها بين العمل والمعاملات والمساحات الشخصية مع الموظفين.

منحازة للنساء

  • ترى المرأة وخاصة في المجتمعات العربية أنها مظلومة ومسلوبة معظم حقوقها فعندما تتقلد المناصب منصب المديرة.
  • نجد في الغالب انحياز معظم قراراتها للنساء ظننًا منها أنها بهذه الطريقة تعيد حقهم المسلوب!

المظهر السيء

  • عندما تذكر المرأة كمديرة يقفز في الذهن مباشرًة الصورة التي صدرها التلفزيون والمسلسلات عنها بمظهرها السيئ.
  • وأنها لا تهتم به، قد يوجد في الحقيقة نماذج كثيرة على هذه الحالة ولكن يوجد من تهتم بمظهرها لتظهر بصورة أنيقة وجميلة.

العصبية الشديدة

  • تفقد المرأه أعصابها وتتعامل مع الأمور بعصبية شديدة وخاصة إذا كانت في منصب أو ما شابة.
  • فمن أبرز الصور النمطية عن المديرة الست انها عصبية فنجدها تتخذ قرارا وتعطي الأوامر بانفعال شديد.

فاشلة في علاقتها 

  • يقع على عاتق المرأة العادية الكثير من الأمور كأمور المنزل ورعاية الأطفال وتنظيفه وإعداد الطعام ويضاف إلى كل تلك الأمور مسؤوليات العمل.
  • ومشكلاته إذا كانت هي المديرة فنجدها منهكة وسيئة المزاج دائما مما يؤثر في الغالب على علاقة بزوجها لانشغالها طوال الوقت عنه.

مترددة

  • تجد المرأه كمديرة عادة صعوبة في اتخاذ القرارات لأنها لا تفصل بين عاطفتها وبين العامل والتعامل مع الموظفين.
  • لذلك فمن الصور النمطية التي تشتهر بها المديرة الست أنها غير قادرة على اتخاذ القرارات الحاسمة في الوقت المناسب (مترددة).

الدكتاتورية

  • من الصور النمطية الشائعة للمديرة الست أنها ديكتاتورية في قراراتها وتؤمن بأن رأيها دائما هو الصواب وتتجاهل آراء الآخرين.
  • حتى وإن اكتشفت ان رأيها خاطئ لا تتراجع عنه فقط لأنها لا تحب أن يخالف أحد رأيها وتعتقد أن ذلك الأمر يمس شخصيتها ويقلل منها.

عدم الانضباط

  • كما ذكرنا سلفاً أن المرأة يقع على عاتقها الكثير من الأمور المسؤوليات سواء في المنزل من تربية الأولاد ورعايتهم وإدارة الشؤون الداخلية له.
  • علاوًة على المسؤوليات المتعلقة بالعمل فنجد أن ذلك يؤثر عليها في التزامها بالقيام بأعمالها والحضور في مواعيدها لذا أُخذ عنها أنها غير منضبطة.

غير مؤهلة

  • يتم مقارنة المرأة كمديرة كثيرًا مع الرجل وينظر البعض إليها على أنها غير مؤهلة للقيام بأعمال الإدارة.
  • وليس لديها الخبرة الكافية التي تجعل منها مديرة ناجحة، لذا فمن الصور النمطية التي تؤخذ على المرأة أنها غير مؤهلة وقليلة الخبرة.

 

 

غيورة         
تظهر السينما والنماذج الحية للمديرة الست بصفات عديدة من أبرزها أنها غيورة فقد تتخذ أسلوب أو سلوك غير منطقي خاصة مع الموظفات ذات المظهر الحسن والمميزات عنها وقد تتعنت بعض النساء منهم تحت إدارتها لكنهم في نظرها أفضل منها
متقلبة المزاج
قد لا تستطيع المرأه عادة التفرقة بين مشاعرها وعملها ويتأثر عملها بشكل سلبي بحالتها النفسية ويرى الجميع أن المرأة كمديرة شخصية غير مفهومة ومتقلبة المزاج ولا يسهل التعامل معها وهي حقيقة في الغالب لظروف كثيرة أبرزها ما يعرف بمتلازمة الدورة الشهرية حيث تتكون الحالة المزاجية للمرأه متقلبة في هذه الفترة كما يرى الكثير أنها لا تستطيع أخذ القرارات الحاسمة بسبب خلطها بين العمل والمعاملات والمساحات الشخصية مع الموظفين
منحازة للنساء
ترى المرأة وخاصة في المجتمعات العربية أنها مظلومة ومسلوبة معظم حقوقها فعندما تتقلد المناصب منصب المديرة نجد في الغالب انحياز معظم قراراتها للنساء ظننا منها أنها بهذه الطريقة تعيد حقهم المسلوب
المظهر السيء
عندما تذكر المرأة كمديرة يقفز في الذهن مباشرة الصورة التي صدرها التلفزيون والمسلسلات عنها بمظهرها السيئ وأنها لا تهتم به قد يوجد في الحقيقة نماذج كثيرة على هذه الحالة ولكن يوجد من تهتم بمظهرها لتظهر بصورة أنيقة وجميلة
العصبية الشديدة
تفقد المرأه أعصابها وتتعامل مع الأمور بعصبية شديدة وخاصة إذا كانت في منصب أو ما شابة فمن أبرز الصور النمطية عن المديرة الست انها عصبية فنجدها تتخذ قرارا وتعطي الأوامر بانفعال شديد
فاشلة في علاقتها 
يقع على عاتق المرأة العادية الكثير من الأمور كأمور المنزل ورعاية الأطفال وتنظيفه وإعداد الطعام ويضاف إلى كل تلك الأمور مسؤوليات العمل ومشكلاته إذا كانت هي المديرة فنجدها منهكة وسيئة المزاج دائما مما يؤثر في الغالب على علاقة بزوجها لانشغالها طوال الوقت عنه
مترددة
تجد المرأه كمديرة عادة صعوبة في اتخاذ القرارات لأنها لا تفصل بين عاطفتها وبين العامل والتعامل مع الموظفين لذلك فمن الصور النمطية التي تشتهر بها المديرة الست أنها غير قادرة على اتخاذ القرارات الحاسمة في الوقت المناسب مترددة
الدكتاتورية
من الصور النمطية الشائعة للمديرة الست أنها ديكتاتورية في قراراتها وتؤمن بأن رأيها دائما هو الصواب وتتجاهل آراء الآخرين حتى وإن اكتشفت ان رأيها خاطئ لا تتراجع عنه فقط لأنها لا تحب أن يخالف أحد رأيها وتعتقد أن ذلك الأمر يمس شخصيتها ويقلل منها
عدم الانضباط
كما ذكرنا سلفا أن المرأة يقع على عاتقها الكثير من الأمور المسؤوليات سواء في المنزل من تربية الأولاد ورعايتهم وإدارة الشؤون الداخلية له علاوة على المسؤوليات المتعلقة بالعمل فنجد أن ذلك يؤثر عليها في التزامها بالقيام بأعمالها والحضور في مواعيدها لذا أخذ عنها أنها غير منضبطة
غير مؤهلة
يتم مقارنة المرأة كمديرة كثيرا مع الرجل وينظر البعض إليها على أنها غير مؤهلة للقيام بأعمال الإدارة وليس لديها الخبرة الكافية التي تجعل منها مديرة ناجحة لذا فمن الصور النمطية التي تؤخذ على المرأة أنها غير مؤهلة وقليلة الخبرة  

التعليق

أقرأ ايضا
قراءة المزيد