من هو المدير العام

هو العمود الفقري في الإدارة لأي منظمة أو شركة فاهو يكون حلقة الوصل بين المنظمة والعامليين فيها واهدافها وهو أيضاً الذي يتحكم في جميع اقسام الشركة وذلك عن طريق القيادة والسلطة التي يمتلكها ويحرص على أن تتناسب مع السياسية العامة للأعمال ولا يقوم بمخالفة أي تعاليم ومن الضروري عليه أن يشارك في الأهداف والتخطيط حتى يتم الوصول إلى النتائج المطلوبة ومن الممكن أن يكون المدير العام أحد أملاك الشركة وأيضاً من أعضاء مجلس الإدارة.

مهام المدير العام:

  • التواصل والتعامل مع أكثرية موظفين الشركة وسماع قضياهم الشخصية
  • مراقبة جميع الأعمال وكيف العمل يسير.
  • مسؤول عن جميع امور الشركة مثل الأمور المالية، الأرباح، المبيعات، رفع مرتبات الموظفين والكفاءة.
  • متابعة التقارير الدورية.
  • عمل أفضل الخطط التي تساعد في التطور المستمر للشركة.
  • البحث عن أفضل البرامج الوظيفية.
  • اتخاذ القرارات النهائية حول المشروعات الكبرى والخطط التي سوف يتم تطبيقها.
  • توظيف موظفين ذات كفاءات عالية والذين يساهمون في تطور الشركة.
  • الترابط بين المنتجات والخدمات المقدمة.
  • الاشرف على عمل من هم تحت إدارته.
  • مراقبة جميع حركات الشركة والتفاعلات اليومية في الشركة.
  • يكون وجه الشركة في المؤتمرات والاجتماعات.
  • محاربة الأزمات المالية التي قد تقع فيها الشركة.
  • البحث عن الخطط المفيدة للشركة.
  • تطوير مهارات الفريق.
  • التواصل الدائم والمستمر بين الجهات الخارجية والداخلية.
  • التأكد من أن الموظفين يتبعوا جميع القوانين واللوائح
  • الحفاظ على الميزانيات..
  • اعطاء الحلول دائماً للمشكلات التي تؤدي إلى تعطل الشركة والقضاء عليها.
  • تقسيم الأهداف الأساسية والرئيسية لأهداف متفرعة.
  • التأكد من الجودة ومراجعتها.
  • اعطاء التقارير السنوية والنصف سنوية للإدارة.

المسؤولية والاشراف:

يكون المدير العام مسؤول عن جميع امور المؤسسة ويشرف المدير العام على كلاً من:

  • مدير مكتب المدير العام.
  • المدير الإداري.
  • المدير المالي.
  • المستشار القانوني.
  • السكرتارية التنفيذية للمدير العام.
  • مدير التخطيط والإنتاج.
  • ممثل الإدارة لنظام الجودة.
  • المدير التنفيذي.

القرارات والصلاحيات:

إن المدير العام له حق في محاسبة ومراجعة توقيع الجزاءات الإدارية وإعطاء مكافآت لكل من:

  • الذين يعملون بمكتب المدير العام.
  • المدير المالي.
  • المدير الإداري.
  • السكرتارية التنفيذية للمدير العام.
  • المدير التنفيذي.
  • المستشار القانوني.
  • ممثل الإدارة لنظام الجودة.

المدير العام له الحق في دخول جميع الأماكن الممنوع الدخول فيها لغير الذين يعملون فيها وله الحق في أن يتحرى كل شيء، وله القرار والحق في سؤال الموظفين عن أخبار العمل، وله القرار في فصل الأشخاص أو تحويلهم للتحقيق، له القرار في أخذ القرارات التي تعمل على تحسين الأداء والعمل.

مهارات المدير العام:

هناك بعض المهارات يجب أن يتحلى بها المدير العام منها:

  • اختيار وتحديد الأهداف.
  • التفاوض في مجالات العمل.
  • اخذ القرارات بعد التحقق من كل شيء والتأكد من صحة كل شيء أيضاً.
  • القيادة والإدارة بشكل عالي.
  • أن يكون لديه القدرة على الاتصال والتواصل مع الآخرين.
  • المعرفة الكاملة والواسعة بمجال الصناعة والتجارة بشكل عام.
  • لدية القدرة التنسيق والتنظيم.
  • قوي الملاحظة ودقيق جداً.
  • التخطيط الجيد والفعال دائماً.
  • المهارة في إدارة الاجتماعات والقدرة على إجراء المقابلات والمواعيد الرسمية.
  • يعرف أن يتعامل مع الحاسب الآلي.
  • التعامل مع الأجهزة في المكتب.

المؤهلات الدراسية للمدير العام:

إن المدير العام يجب أن يكون معه أي من المؤهلات التالية:

  • بكالوريوس تجارة قسم إدارة أعمال.
  • بكالوريوس الهندسة ميكانيكا انتاج.
  • بكالوريوس نظم معلومات إدارية.
  • بكالوريوس هندسة صناعية.
  • بكالوريوس هندسة معمارية.
  • بكالوريوس فنون تطبيقية.
  • ماجستير إدارة الأعمال.
  • ماجستير في إدارة الموارد البشرية.
  • ماجستير في إدارة المنشآت الصناعية.
  • ماجستير في إدارة وتخطيط العمليات.
  • دراسات عليا في نظم الجودة الشاملة.