Table of Contents
أسس النجاح الوظيفي
يعد النجاح الوظيفي من أبرز وأهم الأهداف التي يسعى الكثير من الأشخاص في جميع أنحاء العالم لتحقيقها، وهذا لكي يحققوا امتيازات في كافة مجالات الأعمال المختلفة، وأيضا لكي يطوروا من أنفسهم وليحصلوا على أكبر وأعلى المناصب المختلفة، وبالتالي سوف يزيد الدخل المادي الخاص بهم وسوف تعلو مكانتهم.
أهم شروط النجاح الوظيفي
يجب أولا على الشخص أن يتأكد أنه قد اندمج وإنسجم مع الوظيفة الخاصة به، فهذا من الأمور المهمة، حتى يستطيع الشخص أن يبدع في مجال عمله، وأيضا ليستطيع أن يعطي الكثير من الأفكار المتميزة للعمل، وهو بالتالي سوف يحقق النجاح الوظيفي، كما أن هناك شروط للنجاح الوظيفي وهي:
التخطيط المستقبلي للوظيفة:
- إن عملية التخطيط لمسار الوظيفة يساعد كثيرا لكي تقوم بتحديد الهدف من الوظيفة في المستقبل.
الالتزام وتنفيذ آداب الوظيفة والعمل:
- من أهم شروط النجاح الوظيفي أن يلتزم الشخص بآداب العمل فإن الأشخاص الذين يتميزون بالأخلاق الحسنة المهذبة يكون لديها الفرصة الأكبر لكي يحققوا النجاح الوظيفي والمهني في حياتهم، فإن الأشخاص المهذبين يتميزون دائما بالمرونة في تعاملهم والذكاء في ردود الأفعال التي يقومون بها.
العمل على تطوير الذات:
- يجب على الشخص أن يقوم بتطوير نفسه، حتى يستطيع أن يقوم بتطوير وظيفته، كما أنه يجب عليه أن يواكب التطور الحديث من خلال التكنولوجيا واستخدام شبكة الإنترنت، وأيضا يجب عليه أخذ دورات تدريبية لينمي قدرته الفكرية في العمل.
العمل على تحقيق التميز:
- إن الشخص الذي يسعى إلى التميز في وظيفته وفي عمله، يلفت أنظار الجميع ممن حوله سواء كانوا رؤساء أو أصحاب عمل أو زملاء، وبهذا يكون هو في مقدمة من يتم ترقيتهم في العمل، فان تحقيق التميز من أهم الشروط التي يتم من خلالها النجاح الوظيفي.
تقييم مسار وظيفته:
- يجب على الشخص أن يأخذ في الاعتبار الملاحظات التي تؤخذ عليه في الوظيفة عن طريق زملائه أو مدراء العمل، وأيضا من الأصدقاء وحتى العائلة، ولهذا يجب على الشخص أن يتقبل هذه الملاحظات ويأخذ المفيد منها لكي تساعده في تحقيق النجاح الوظيفي.
الإصرار على تحقيق النجاح:
- يجب على الشخص ألا يستسلم وأن يتحلى بالشجاعة والعزيمة إذا واجه أي مصاعب أو تعرض إلى خسارة بعض الفرص أو أن يضطر إلى أن يرجع إلى الوراء خطوة، فإن الإصرار والعزيمة على النجاح، هو من أهم الشروط الأساسية لتحقيق النجاح الوظيفي، أضف إلى ذلك يجب على الشخص أن يتحمل كافة ضغوط العمل، وأيضا تعدد المهمات التي تطلب منه.
امتلاك الذكاء أم امتلاك مهارة اجتماعية
- إن الأشخاص الذين يكونوا من الناجحين والمتميزين في وظيفتهم يريدون تحقيق وإثبات إحدى هذه الصفتين أو إثبات الصفتين معاً، حيث أن يمتلك الشخص الذكاء ضروري جدًا، وأن يمتلك المهارة الاجتماعية أيضا ضروري جدًا، فإن امتلاك الذكاء وأيضا المهارة الاجتماعية من أهم الأشياء التي تعمل على إثبات الذات وتحقيق النجاح الوظيفي.
- وإذا نظرت من حولك فسوف ترى أن كل الأشخاص الذين يشغلون أعلى المناصب والمراتب العلمية والاجتماعية والثقافية تجدهم يتمتعون بذكاء كبير ومهارة في كيفية التعامل مع المنصب أو الوظيفة التي يمتلكها، كما أن في الوقت الحالي من هذا الزمن يلزم للشخص الذي يريد تحقيق النجاح الوظيفي أن يمتلك الصفتين معا، ولو كانت بدرجات قليلة.
- فمثلًا إذا كان يمتلك الشخص الذكاء تحت المتوسط ولديه مهارة اجتماعية كبيرة، فإنه سوف ينجح في وظيفته وحياته وسوف يبلي بلاء حسنًا في تحقيق النجاح الوظيفي وتطوير الوظيفة بشكل عام، وسوف يجيد استخدام وظيفته كسلاح ليحارب به في حياته.
يعد النجاح الوظيفي من أبرز وأهم الأهداف التي يسعى الكثير من الأشخاص في جميع أنحاء العالم لتحقيقها وهذا لكي يحققوا امتيازات في كافة مجالات الأعمال المختلفة وأيضا لكي يطوروا من أنفسهم وليحصلوا على أكبر وأعلى المناصب المختلفة وبالتالي سوف يزيد الدخل المادي الخاص بهم وسوف تعلو مكانتهم
يجب أولا على الشخص أن يتأكد أنه قد اندمج وإنسجم مع الوظيفة الخاصة به فهذا من الأمور المهمة حتى يستطيع الشخص أن يبدع في مجال عمله وأيضا ليستطيع أن يعطي الكثير من الأفكار المتميزة للعمل وهو بالتالي سوف يحقق النجاح الوظيفي كما أن هناك شروط للنجاح الوظيفي وهي
إن عملية التخطيط لمسار الوظيفة يساعد كثيرا لكي تقوم بتحديد الهدف من الوظيفة في المستقبل
من أهم شروط النجاح الوظيفي أن يلتزم الشخص بآداب العمل فإن الأشخاص الذين يتميزون بالأخلاق الحسنة المهذبة يكون لديها الفرصة الأكبر لكي يحققوا النجاح الوظيفي والمهني في حياتهم فإن الأشخاص المهذبين يتميزون دائما بالمرونة في تعاملهم والذكاء في ردود الأفعال التي يقومون بها
يجب على الشخص أن يقوم بتطوير نفسه حتى يستطيع أن يقوم بتطوير وظيفته كما أنه يجب عليه أن يواكب التطور الحديث من خلال التكنولوجيا واستخدام شبكة الإنترنت وأيضا يجب عليه أخذ دورات تدريبية لينمي قدرته الفكرية في العمل
إن الشخص الذي يسعى إلى التميز في وظيفته وفي عمله يلفت أنظار الجميع ممن حوله سواء كانوا رؤساء أو أصحاب عمل أو زملاء وبهذا يكون هو في مقدمة من يتم ترقيتهم في العمل فان تحقيق التميز من أهم الشروط التي يتم من خلالها النجاح الوظيفي
يجب على الشخص أن يأخذ في الاعتبار الملاحظات التي تؤخذ عليه في الوظيفة عن طريق زملائه أو مدراء العمل وأيضا من الأصدقاء وحتى العائلة ولهذا يجب على الشخص أن يتقبل هذه الملاحظات ويأخذ المفيد منها لكي تساعده في تحقيق النجاح الوظيفي
يجب على الشخص ألا يستسلم وأن يتحلى بالشجاعة والعزيمة إذا واجه أي مصاعب أو تعرض إلى خسارة بعض الفرص أو أن يضطر إلى أن يرجع إلى الوراء خطوة فإن الإصرار والعزيمة على النجاح هو من أهم الشروط الأساسية لتحقيق النجاح الوظيفي أضف إلى ذلك يجب على الشخص أن يتحمل كافة ضغوط العمل وأيضا تعدد المهمات التي تطلب منه
إن الأشخاص الذين يكونوا من الناجحين والمتميزين في وظيفتهم يريدون تحقيق وإثبات إحدى هذه الصفتين أو إثبات الصفتين معا حيث أن يمتلك الشخص الذكاء ضروري جدا وأن يمتلك المهارة الاجتماعية أيضا ضروري جدا فإن امتلاك الذكاء وأيضا المهارة الاجتماعية من أهم الأشياء التي تعمل على إثبات الذات وتحقيق النجاح الوظيفي وإذا نظرت من حولك فسوف ترى أن كل الأشخاص الذين يشغلون أعلى المناصب والمراتب العلمية والاجتماعية والثقافية تجدهم يتمتعون بذكاء كبير ومهارة في كيفية التعامل مع المنصب أو الوظيفة التي يمتلكها كما أن في الوقت الحالي من هذا الزمن يلزم للشخص الذي يريد تحقيق النجاح الوظيفي أن يمتلك الصفتين معا ولو كانت بدرجات قليلة فمثلا إذا كان يمتلك الشخص الذكاء تحت المتوسط ولديه مهارة اجتماعية كبيرة فإنه سوف ينجح في وظيفته وحياته وسوف يبلي بلاء حسنا في تحقيق النجاح الوظيفي وتطوير الوظيفة بشكل عام وسوف يجيد استخدام وظيفته كسلاح ليحارب به في حياته
التعليق
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.