Table of Contents
معلومات عن وظائف الإدارة
من أجل التعرف على وظائف الإدارة والأعمال التي تقوم بها الإدارة يجب التعرف قبل كل شئ على مفهوم الإدارة، والتي تعني القيام بتولي أمور العمل وترقبها وتعددت أنواع الإدارة حسب نوع العمل والمنظمة المنشئة للعمل، تقوم الإدارة بحفظ العمل ونموه وسوف نفصل كل تلك الأمور من خلال بحثنا هذا.
ما هي وظائف الإدارة؟
- تعددت وظائف الإدارة، وكل ذلك من أجل نجاح العمل والحفاظ عليه من الفشل وازدهاره وتنميته حتى تعم الفائدة على جميع الأفراد العاملين به ومن أهم وظائف الإدارة:
التخطيط:
- يعتبر التخطيط الجيد والإستراتيجي لنشاط العمل المقام هو أهم ما تقوم عليه المشروعات الناجحة، والذي يمكنها من الاستمرار والنمو، وذلك يكون من خلال وضع خطة زمنية لكل الأعمال التي يجب أن تقوم بها المؤسسة أو المنظمة الاستثمارية، وكذلك دراسة كاملة للعمل والكشف عن أي عوائق قد تحدث أو تتسبب في خلل وفشل العمل.
الرقابة:
- تعد الرقابة أساس ضبط العمل والعاملين به حيث تقوم بتوعية العاملين، وحسهم على العمل وإتقانه، وعلاج أي مشكلة به ووضع مجموعة من المشرفين على كل أقسام العمل، وهناك رقابة خارجة عن سيطرة الإدارة والتي تتبع نظام العمل وأي أخطاء به وهي الرقابة الحكومية والتي تأتي من الوزارة لمتابعة صحة العمل والكشف عن أي شوائب به.
التنظيم:
- يجب تنظيم العمل وتقسيمه حسب العاملين به، فكل فرد يقوم بعمله بأتقانا دون إسناده الي غيره بغير وجه حق، وكذلك توفير الجو الصحي نفسيا وماديا من أجل أداء عمل متقن.
التوجيه:
- ويكون ذلك من خلال إعطاء النصائح للعاملين من أجل القيام بعملهم صورة صحيحة، وكذلك إعطائهم الفرصة في التعبير عن آرائهم حول العمل وتقديم اقتراحات من أجل تطور العمل وازدهاره.
انتقاء العاملين
- علي المدراء انتقاء العاملين بالمؤسسة أو الشركة، وذلك من أجل عمل أفضل والحفاظ على الوقت من الضياع في تدريب أناس ليس لديهم أي خبرة أو معرفة مسبقة بالعمل.
التسويق والدعاية الكافية
- أذا تمكن مؤسس الشركات من التسويق والدعاية الكافية والجيدة من أجل العمل لكان أفضل الطرق ترويجا للعمل، وهذا من أجل الحصول على أكبر قدر ممكن من العملاء.
تعلم فن الإدارة
- أن الإدارة ليست بالشيء اليسير، فعلي من يريد الالتحاق بها أن يكون على قدر كافي من العلم ومستوي عالي من الذكاء بالإضافة إلى المهارات الاخري لإدارة الأعمال، وأيضا تحتاج الإدارة الي قائد ذكي ذو خبرة بأمور الحياة، لبق وعلى قدرة باكتساب الآخرين والتسويق من أجل نجاح العمل، بالإضافة إلى حس بديهي وبعد النظر والقدرة على حل المشاكل وعلاج الأمور المستعصية.
أهمية الإدارة
تعد للإدارة أهمية بالغة حيث يتم من خلالها:
- تنظيم العمل وموارده والحصول على أفضل النتائج من أجل العمل.
- عدم الإسراف في موارد العمل، والحفاظ عليها من الإهدار، وكذلك من سرقة العاملين واستغلالهم لها.
- تقديم الدورات التدريبية من أجل تنمية المهارات والكوادر العاملة من أجل تحقيق نتائج أفضل.
- التعرف على المؤسسات الاخري والتي تقدم نفس العمل ومراقبة التطور بها من أجل إنضاج العمل، وتتبع التطور والتعرف على المشاكل التي قد تواجه المؤسسة من أجل علاجها بحكمة.
- قد تواجه المؤسسة أو الشركة بعض المشاكل التي من شأنها إعاقة طريقها وفشل المشروع، ولكن من خلال الدراسة والقدرة على حل المشاكل يستطيع المدراء حل تلك المشاكل والصعاب بدون أي ضغوط مادية أو نفسية.
- تهيئة الجو الأسري والاجتماعي للعاملين بالشركة أو المنظمة، من أجل أفضل أداء للعمل وبدون صراعات وخصومات بين العاملين.
من أجل التعرف على وظائف الإدارة والأعمال التي تقوم بها الإدارة يجب التعرف قبل كل شئ على مفهوم الإدارة والتي تعني القيام بتولي أمور العمل وترقبها وتعددت أنواع الإدارة حسب نوع العمل والمنظمة المنشئة للعمل تقوم الإدارة بحفظ العمل ونموه وسوف نفصل كل تلك الأمور من خلال بحثنا هذا
تعددت وظائف الإدارة وكل ذلك من أجل نجاح العمل والحفاظ عليه من الفشل وازدهاره وتنميته حتى تعم الفائدة على جميع الأفراد العاملين به ومن أهم وظائف الإدارة
يعتبر التخطيط الجيد والإستراتيجي لنشاط العمل المقام هو أهم ما تقوم عليه المشروعات الناجحة والذي يمكنها من الاستمرار والنمو وذلك يكون من خلال وضع خطة زمنية لكل الأعمال التي يجب أن تقوم بها المؤسسة أو المنظمة الاستثمارية وكذلك دراسة كاملة للعمل والكشف عن أي عوائق قد تحدث أو تتسبب في خلل وفشل العمل
تعد الرقابة أساس ضبط العمل والعاملين به حيث تقوم بتوعية العاملين وحسهم على العمل وإتقانه وعلاج أي مشكلة به ووضع مجموعة من المشرفين على كل أقسام العمل وهناك رقابة خارجة عن سيطرة الإدارة والتي تتبع نظام العمل وأي أخطاء به وهي الرقابة الحكومية والتي تأتي من الوزارة لمتابعة صحة العمل والكشف عن أي شوائب به
يجب تنظيم العمل وتقسيمه حسب العاملين به فكل فرد يقوم بعمله بأتقانا دون إسناده الي غيره بغير وجه حق وكذلك توفير الجو الصحي نفسيا وماديا من أجل أداء عمل متقن
ويكون ذلك من خلال إعطاء النصائح للعاملين من أجل القيام بعملهم صورة صحيحة وكذلك إعطائهم الفرصة في التعبير عن آرائهم حول العمل وتقديم اقتراحات من أجل تطور العمل وازدهاره
علي المدراء انتقاء العاملين بالمؤسسة أو الشركة وذلك من أجل عمل أفضل والحفاظ على الوقت من الضياع في تدريب أناس ليس لديهم أي خبرة أو معرفة مسبقة بالعمل
أذا تمكن مؤسس الشركات من التسويق والدعاية الكافية والجيدة من أجل العمل لكان أفضل الطرق ترويجا للعمل وهذا من أجل الحصول على أكبر قدر ممكن من العملاء
أن الإدارة ليست بالشيء اليسير فعلي من يريد الالتحاق بها أن يكون على قدر كافي من العلم ومستوي عالي من الذكاء بالإضافة إلى المهارات الاخري لإدارة الأعمال وأيضا تحتاج الإدارة الي قائد ذكي ذو خبرة بأمور الحياة لبق وعلى قدرة باكتساب الآخرين والتسويق من أجل نجاح العمل بالإضافة إلى حس بديهي وبعد النظر والقدرة على حل المشاكل وعلاج الأمور المستعصية
تعد للإدارة أهمية بالغة حيث يتم من خلالها تنظيم العمل وموارده والحصول على أفضل النتائج من أجل العمل عدم الإسراف في موارد العمل والحفاظ عليها من الإهدار وكذلك من سرقة العاملين واستغلالهم لها تقديم الدورات التدريبية من أجل تنمية المهارات والكوادر العاملة من أجل تحقيق نتائج أفضل التعرف على المؤسسات الاخري والتي تقدم نفس العمل ومراقبة التطور بها من أجل إنضاج العمل وتتبع التطور والتعرف على المشاكل التي قد تواجه المؤسسة من أجل علاجها بحكمة قد تواجه المؤسسة أو الشركة بعض المشاكل التي من شأنها إعاقة طريقها وفشل المشروع ولكن من خلال الدراسة والقدرة على حل المشاكل يستطيع المدراء حل تلك المشاكل والصعاب بدون أي ضغوط مادية أو نفسية تهيئة الجو الأسري والاجتماعي للعاملين بالشركة أو المنظمة من أجل أفضل أداء للعمل وبدون صراعات وخصومات بين العاملين
التعليق
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.