نجد أن الجميع لا يستطيع التفرقة بين مهام القائد ومهام المدير بشكل عام وفي مجال التعليم أيضا بشكل خاص فالبعض نجده لا يستطيع التفرقة بين المدير والقائد ولكنهما لا يقربان لبعضهم بالدرجة التي تجعل الجميع لا يستطيع التفرقة بينهما فهما يختلفان اختلافا كبيرا ولذلك فإننا سنقوم بتحديد كل ما يقوم به المدير في التعليم وكذلك القائد ومقارنته بين المهام الوظيفية فيما بينهم فإذا كنت تريد معرفة الفرق بين القائد والمدير في التعليم يمكنك متابعة مقالنا التالي.

من هو المدير في المنظومات التعليمية

  • المدير في التعليم هو ذلك الشخص الذي يدير منظمه تعليمية محدده سواء كانت مدرسه أو روضه أو معهد أو كليه والمدير كان مدرسا وتدرج في المناصب الوظيفية حتى وصل إلى رتبة مدير المؤسسة أي أنه لم يتعين في هذه الوظيفة من أول مره عمل بها في هذا المجال.
  • ولكنه حصل علي تلك الوظيفة نتيجة أعوام من الخبرة ولذلك فإن مهامه الوظيفية محدده لكي يقدم الأفضل لهذه المؤسسة وهو يختلف كل الاختلاف عن القائد فالمدير له الحق في إعطاء كافة الأوامر والتعليمات لياقة الموظفين من هم أصغر منه سنا أو اقل منه في الوظيفة وله مهام محددة سنتناولها فيما بعد.

من هو القائد في المؤسسات التعليمية

  • القائد في التعليم هو ذلك الشخص الذي يتم تعيينه من قبل زملائه في فريق عمل خاص به وهذا القائد قد يكون مدرسا وقد يكون طالبا يتم اختياره بالإتفاق والإختيار.
  • وقد يكون بالإنتخاب من الآخرين فيجد فيه الآخرين القدرة عن التعبير عنهم والقدرة على التأثير في الآخرين ويجدون له ملامح القيادة التي تؤهله لأن يكون في هذه الوظيفة.
  • ويتعين على القائد أن يقدم ما بيده لمنفعة هذا الفريق الذي يمثله ونجد أن المهام الوظيفية للقائد في التعليم لا تتقارب المهام الوظيفية للمدير فهذا يعبر عن فريق عمل سواء زملائه أو إذا كان مدرسا يعبر عن من يقودهم من مجموعة المدرسين وهو له مجموعه من المهام الوظيفية سنتحدث عنها فيما بعد .

 مهام المدير في التعليم

يتعين على المدير في التعليم مجموعة من المهام والوظائف التي يقوم بها من أجل المرتفعة العامة المؤسسة التعليمية والأعباء من شأنها حيث أن من مهام المدير الوظيفية ما يلي:

  • يقدم كل ما لديهم من أجل المنفعة والمصلحة العامة المؤسسة التعليمية من خلال وضع مجموعه من الإستراتيجيات والخطط من أجل الإعلاء من شأن المنظومة.
  • أن يقوم المدير بوضع مجموعه من القرارات إلى من هم أصغر منه من المدرسين وذلك من أجل التحسين من شأن المؤسسة الحكومية.
  • يقوم المدير في التعليم باتخاذ القرار المناسب والتفكير في أنسب الحلول التي من شأنها تحل مجموعة من المشاكل التي تعوق مسيرة التعليم.
  • يمكنه أن يستمع إلى آراء من هم أقل منه في المهام الوظيفية وعندما يتخذ القرار يتخذه بمنطقيه وفلسفه تفيد المؤسسة التعليمية.

 مهام القائد في التعليم

والقائد في التعليم يقع على عاتقه مجموعة من المهام الوظيفية المختلفة التي تجعله قادرا عن التعبير عن الجميع من أفراد الفريق الخاص به ومنها ما يلي:

  • التفكير في حلول إيجابية في حل مشكلات تواجه الفريق والسعي مع الفريق باتخاذ الآراء المختلفة ووضع الحلول من أجل حل هذه المشكلة.
  • يستطيع التأثير في الفريق الذي يقوده من جهة ما يراه نافعا ولا يقتنع بها أحد الأعضاء فيقوم لإقناعه وكلذلك من أجل المنفعة العامة لهم جميعا.
  • عندما يسمع القائد إلى قرارات الفريق الذي يعمل به وعند إعطائه القرار فإن هذا القرار يقترب من آرائهم.