توتر وفلق مقابلة العمل مشاعر لم يخلُ منها أحد، فدائمًا ما يأتي في عقولنا أستفسارات كثيرة حول الأسئلة التي ستوجه إلينا في مقابلة العمل أو الـ interview وهل سنستطيع الإجابة عليها أم لا,, هل تدربنا بالقدر الكافي,, هل سنلقى القبول من الطرف الآخر والكثير من التراكمات الفكرية التي تشكل حالة من التوتر وأحيانًا يصل إلى حد الفزع عند بعض الأشخاص، ولكن  لا قلق بعض الآن تستطيع أن تتعرف على أغلب الأسئلة التي يتم توجيهها للأشخاص  داخل مقابلة العمل وتدرب على الإجابة عليها قدر المستطاع لتكن واثقًا من نفسك وتعمل على تقليل نسبة القلق والتوتر لديك وإليك بعض هذه الأسئلة..

Tell about yourself

  • هذا السؤال “تكلم عن نفسك” يعتبر بمثابة سؤال مفتوح يتم طرحه لمعرفة مدى قدرتك على شرح نفسك بإيجاز في جمل مرتبة خالية من الحشو والتكرار والمعلومات الغير مفيدة.
  • في هذا السؤال لابد أن تبدأ بتعريف اسمك رباعي باللغة الإنجليزية، ثم تقوم بتوضيح العمر، المؤهل الدراسي، سنة التخرج، حالات العمل السابقة، رغبتك في العمل في هذه الوظيفة ومدى حماسك وشغفك اتجاها.

?What do you know about this job

  • الكثير من ممثلي الـ HR يقومون بطرح هذا السؤال على المرشحين للوظيفة لتحديد هل هو بالفعل مؤهل لهذه الوظيفة أم لا “ماذا تعرف عن هذه الوظيفة؟”.
  • من المهم جدًا قبل الذهاب إلى مقابلة العمل أن تكون قد قمت بإلمام شامل عن الوظيفة التي ستقدم عليها وتتتعرف على محاورها الأساسية وطبيعة العمل بداخلها.
  • لابد أن تحرص على أن تكون معلوماتك دقيقة عن الشركة والوظيفة بداخلها.

?Can you work under pressure

  • هذا السؤال يعتبر فمن الأسئلة التي لا مفر منها في أي مقابلة عامل “هل تستطيع أن تعمل تحت الضغوطات؟”.
  • يتوجه إليك هذا السؤال لمعرفة مدى قدرتك على تحمل ضغط العمل والتجاوب معه هل ستتحمل إلى أقص درجة أم أنك ستنسحب ولن تستطيع..
  • ينبغي عليك ألا تكون مبالغًا في الإجابة فلا تبدأ بالشرح بأنك ستحمل أصعب الصعاب ولن تصدر منك شكوى ولا اعتراض، ولا تكون صريحًا بصورة زائدة لدرجة أن تظهر عصبيتك أو عدم استطاعتك بشكل واضح وسريع..
  • عليك التأني في إجابتك ومحاولة توصيل معلومة أنك متحمس للعمل ومحب له ولك هدف تسعى إليه وبالتالي ستتحمل في سبيله أي مشاكل أو ضغوطات.

?How do you deal with problems

  • يطرح عليك سؤال “كيف تتعامل مع المشكلات؟” لمعرفة مدى استيعابك للأمور وردود أفعالك ومدى تصرفك الحكيم في أي مشكلة..
  • هنا ينبغي عليك أن تقوم بالإجابة بأسلوب هادئ ومنظم وأعين واثقة ولابد أن تشمل إجابتك أنك تستطيع السماع الجيد للمشكلة والإلمام بأطرافها ومعرفة الأسباب وتحديد نقاط الضعف والقوة ومن ثم إصدار القرار الحكيم مع التحلي بالهدوء والركيزة لامتصاص غضب الطرف الآخر والوصول إلى حل يرضي الجميع ويحقق المصلحة العامة.

 ?Why did you quit your previous job

  • يعتبر هذا السؤال بمثابة فخ يوجه إليك وهنا يعرفون مدى إخلاصك ووفائك للعمل الذي تقوم به والمؤسسة التي تنتمي إليها ” لماذا تركت وظيفتك السابقة؟”
  • كن حذرًا تماما أن تتحدث بكلام خاطئ نحو عملك السابق أو تتلفظ بألفاظ غير لائقة فلابد أن تكون لطيفًا في تعبيراتك، حذرًا في جملك، وتقم بالتعبير أن الأمر انتهى في نقطة معينة أو أنك تريد أن تطور من نفسك وترقى إلى مكانة أفضل تتناسب مع حماسك وطموحك وتطلعك لبناء مستقبل أفضل..
  • في هذه الحال تلقى الاحترام والترحيب من الشخص الذي يدير الحديث معك ويطمئن إلى أنك شخص أمين وعلى خُلق.